在合校二十五周年之际，为进一步激发全体教职工干事创业的积极性、主动性和创造性，催生内在发展动力，外树形象，内强素质，负重前行，重塑学校美誉度和知名度，特制定本方案。

一、活动目的

在全体教职工中树立“校兴我荣，校衰我耻”的意识，达成“学校兴亡，人人有责”的共识，通过开展做好本职工作、积极建言献策、认真做好几件有意义、传播正能量的实事，以实际行动向合校二十五周年献礼，为学校建设发展再添光彩，建功立业。

二、活动对象

全体教职工

三、活动内容

1.做好本职工作

①教师：备好课，上好课，批改好作业，辅导好学生，管理好课堂，注重自身形象，不在校抽烟，不在上班时间炒股、玩游戏、看影视。

②职工：提高自身技能，增强服务意识，服务好师生工作和生活，严格要求自己，传播学校正能量，自觉维护好学校声誉和形象。

③干部：谋划好部门工作，主动而为，提高工作效率，增强工作执行力，做先干先行的典范，不消极怠工，不牢骚满腹。

2.积极建言献策

①对教学工作的建议：包括班级设置、教师配备、教学模式、教学管理、教学评价、资料征订、放假安排等。

②对招生工作的建议：包括招生政策、招生人员、招生时间、招生举措、招生奖励等。

③对后勤工作的建议：包括基础建设、用房管理、物资发放、财务管理、食堂生活、公务赔偿等。

④对政教工作的建议：包括学生养成、班级管理、校园卫生、公寓管理、校风班风、学生三操等。

⑤对班子工作的建议：包括党风建设、政务公开、三重一大、民主决策、分工合作、蹲点管理等。

⑥对学校发展的建议：包括办学特色方向、办学特色目标等顶层思考。

3.做好几件实事

①包联一名特殊学生；

②上好一节优质课；

③举行一次学术讲座；

④参与学校值班工作；

⑤招录一名优秀学生；

⑥关掉长流水、长明灯；

⑦发表一篇市级以上论文或宣传学校文章；

⑧处理一起身边的突发事件；

⑨其他工作。

四、活动安排

1.学习发动阶段

2020年10月为活动发动阶段，学校召开全体教职工会议，安排部署“我为东中添光彩”活动，利用学校网站、橱窗、展板、校园广播台等多种形式宣传此次活动。

要把理论学习贯穿到活动中，各部门要组织本部门教职工系统学习习近平总书记在教育大会上的讲话、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《荆门市中小学教师十条禁令》、《荆门市市直教育系统人事管理暂行规定》、荆门市《中小学违反职业道德行为处理办法》、《衡水中学细节管理100条》等内容。

2.深入开展阶段

2020年11月至2021年6月为活动开展阶段，以处室和年级组为单位深入开展各项活动，一周一小结，一月一通报。及时公布各部门收集起来的金点子和好办法，研究这些金点子和好方法的可行性，并有序组织实施。同时，认真宣传活动中的先进典型和先进事迹。

3.总结表彰阶段

2021年7月至8月为活动总结表彰阶段，要认真总结活动中取得显著成效的经验，认真分析活动中不尽人意的原因，表彰一批认真开展活动的先进教职工，整理并公布个人活动内容和学校活动成果。

学校将继续评选十大感动东中人物、十大优秀建议案例、十大优秀活动成果，学校刊发颁奖词，颁发奖牌，给予绩效奖励，个人和集体的先进事迹将在学校和市级各类媒体上展示和宣传。

五、活动要求

1.人人参与，全面展开

此次活动要求全体教职工全部参加，不分岗位，不分年龄，不讲形式，畅通言论渠道，搭建工作平台，让人人能参与，让人人想参与。

2.真抓实干，务求实效

此次活动要求立足实际，求真务实。不搞花架子，不搞形式主义，不走过场，不搞一阵风，真正做到发现问题，分析问题，解决问题，实现管理的科学高效，实现工作的提档升级。

3.奖优罚劣，共同进步

此次活动将对参加的部门和个人进行量化考核，奖勤罚懒，奖优罚劣，通过学习先进，鞭策后进，使各部门工作得到进一步优化，实现共同提高，共同进步。

荆门市东宝中学

二0二0年十月九日

附：“我为东中添光彩”活动记载表

“我为东中添光彩”活动记载表